自6月开展内控合规体系建设工作以来，公司本部各部门及所属各单位全力配合、积极落实，全面推动内控合规体系建设工作。公司先后组织开展了多次合规文化宣贯会、成果审查会及实操培训会，在加强观念转变的同时，推动合规文化建设，截至12月，公司本部及所属各单位内控合规体系已基本建成并取得了一定成果。为评价所属单位内控合规体系建设完成情况及运行成效，查找存在的问题和缺陷，及时整改和完善，同时为做好集团公司内控合规体系建设验收准备工作，12月6日至7日，公司监察审计部对桂林片区所属单位内控合规体系建设开展了现场自评。

本次内控合规评价指标采用“二加一”模式，结合集团公司2017年内控合规体系建设验收评价标准，对桂林片区四家单位内控合规体系建设的健全性、遵循性两大模块进行评价。评价小组通过逐条梳理与核查，对各单位合规体系建设成果及试运行情况进行评价验收，对试运行过程中存在的问题进行了现场沟通与指导。