为深入交流调研成果，进一步推动调研成果转化运用，10月31日，检修公司以视频会议的形式召开调研成果交流会，广西公司首席专家、检修公司董事长周文勇出席会议。

从主题教育开展伊始，检修公司全体领导班子成员坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼查找自身问题和解决实际问题，特别是聚焦检修公司发展的主要矛盾和员工反映的操心事、烦心事、揪心事，精选调研主题，深入检修一线开展调查研究，与基层员工面对面沟通交流，广泛征求对检修公司经营管理工作的意见建议，推动主题教育调查研究走深走实。

会上，检修公司领导班子成员对照初心使命，结合工作职责，围绕“水电检修开始后现场作业情况和职工队伍状况”“以*支部建设促进检修员工队伍建设”“现场作业安全质量规范化精细化管理”“破解离散式管理难题，推进风电区域化维检精细化管理”“发挥财务共享作用，提升财务管理水平”等主题交流调研成果，认真分析情况，找准问题症结，提出有针对性的改进措施。

针对此次现场调研工作和交流发言情况，周文勇提出四点要求：一是要充分认识调研工作的重要性，利用调查研究找到工作的方向、着力点。二是公司领导调查研究要到现场，切实关注职工思想，关注一线员工生产和生活困难。三是多倾听少指示，把问题问清楚。四是对发现的问题要重视，要与安全生产等同管理，及时制定切实有效的整改方案和措施，确保整改到位，以工作实际检验和体现主题教育成效。

检修公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表和广西公司主题教育巡回指导组成员参加了会议。