为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九届四中全会精神，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕推进集团公司“2035一流战略”在公司落地、打好疫情防控阻击战和公司“十三五”规划收官战工作部署，教育引导*员干部牢固树立“超前领先一公里，最后落地一公里”（简称“两个一公里”）的思想观念和思维方法，公司*委决定在公司系统开展“四问四答”以推进实施“两个一公里”主题实践活动。

活动贯穿全年，紧紧围绕“思想领先、战略领先、规划领先、部署领先”四种领先，牢牢把握“计划落地、预算落地、考核落地、激励落地”四个落地，促使*员干部处处思考“*的建设、企业发展、生产经营、员工幸福”四大问题，重点安排四个方面的内容：“理论学习”滋养初心，提高站位把握大势；“四问四答”叩问初心，超前思考谋划全局；“精细高质”锤炼初心，聚焦任务推进落地；“转变作风”坚守初心，务实笃行狠抓落实。

“四问四答”是“两个一公里”主题实践活动的关键一环，要求本部高管及以上*员、所属各单位领导班子成员（本部其他*员自愿参加）结合巡视巡察发现问题、自身工作实际（各单位主要负责人要结合本单位全面工作）回答以下四个问题：

强化*的建设，提振干事创业精气神有哪些措施？

高质量发展，建设集团公司一流企业有哪些措施？

精细化管理，确保经营效益稳步增长有哪些措施？

成果全员共享，扎实提升员工幸福感有哪些措施？

通过“四问”谋领先，明确工作目标，并针对目标制定实施一揽子措施（“四答”），切实保障目标“最后落地”。活动有效促进领导干部提前思考、深度谋划本单位、本部门的重点工作，明确工作思路，找准工作方向和具体工作的着力点，全面有效把控好工作节奏、工作成效，为打好公司“十三五”规划收官战，扎实推进公司新“321”目标落实落地提供坚强*治保障。