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谈一点认识--陆音璇

发稿时间:2016年09月21日 通讯员:陆音璇 来源:人力资源部 字体:【

深入开展“两学一做”学习教育以来,我认真学习了《*章》、《廉洁自律准则》及《*纪处分条例》,深刻学习领会了*总*系列重要讲话精神,以及集团公司王炳华董事长、孟振平总经理关于“两学一做”学习教育的重要讲话。通过学习,进一步增强了*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增进了对集团公司战略思想的把握。下面,围绕“学*章*规、做合格*员”这一主题,结合个人思想、工作和学习实际,按活动方案要求对“三个一”谈一下我的认识。

在学习*章*规中,给我思考最深的是学习*的历史、革命先辈和先进典型,唐太宗说:“以史为镜,可以见兴衰;以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失。”那么,*的发展史,就是我*不断前行的历程史,是无数先烈用生命和鲜血捍卫的共产*前行的艰辛史,记得小时候看过的电影里经常会有这句“请帮我交上这个月的*费”,这是一名共产*员在临终前说出来的话,他以自己成为一名共产*员为骄傲,因为是共产*带着穷人砸碎了万恶的旧世界,建立了人民当家作主新中国。如今我们每一名共产*员都应该拿着*的历史、革命先辈的事迹、先进典型的样子来照一照自己,看一看自己,究竟离一名合格的*员有多少的差距。

要做一名“合格*员”,究竟这个“合格”要有什么样的标准,“两学一做”给了我们答案:即讲*治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。其中,讲*治、有信念是做合格*员的*治要求。坚持时时刻刻作合格*员,持之以恒,就是优秀*员。“四讲四做”可谓高瞻远瞩,又相辅相成,从*治、规矩、道德、奉献的角度出发,身体力行,促成信念、纪律、品行、作为的养成,这是一名*员的基本标准,也是一个有远见、有思想的人的追求标准,正因为信念和作为有大小、品行和纪律有高低,所以我们要将“高标准、严要求”放之于心,践之于行,方能不断成就自己的高度,向着革命先烈和先进典型们看齐。

《中国共产**章》中,要求我们要全心全意为人民服务,在任何时候把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦。因此,在做好本职工作的过程中,要以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对公司负责、对*负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中,下面我结合人力资源薪酬管理工作谈一点自己的认识:

今年是广西公司的起步之年,俗话说“万事开头难”,公司刚成立不足2个月,人员也已逐渐到位,薪酬工作又与员工切身利益息息相关。但是,到目前为止,广西公司薪酬体系及员工社保尚未建立,与员工利益相关的制度尚未发布,这就要求人资部在克服人员少时间紧的情况下,要有责任有担当,尽快把这些工作完成。让群众能够看到作为共产*员勇于面对困难、解决困难的担当和责任。

下一步我想要做到以下几点:

一要树立服务意识,要把*和人民群众的利益放在第一位,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献。

二要联系实际,认真学习和领会*的各项方针*策,端正学习态度,提高理论*策水平。要针对自己的工作实际,加强业务技术知识的学习,不断提高自己的业务技能水平,圆满完成各项工作任务。

三要做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一。在实际工作中,虚心向职工群众学习,认真做好本职工作,加强调查研究,加强对所属单位业务指导,精益求精做好各项工作。

四要认真执行*风廉*建设各项规定,严于律己,廉洁奉公,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。

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