近日，公司在1401会议室通过“现场+视频”方式召开“十四五”规划分解暨2024年度JYKJ编制启动会。*委副*、总经理胡在春，*委委员、副总经理、总法律顾问殷继明，*委委员、总会计师汪涛，*委委员、副总经理王华强，首席专家、安全总监周文勇出席会议，会议由汪涛主持。

会上，发展部、计财部先后介绍公司“十四五”规划分解方案及2024年度JYKJ方案编制总体安排，办公室、人资部、新业部等专业部门对2024年度重点任务、职工薪酬、新兴产业发展等专项内容做具体说明及工作部署。公司领导班子成员重点围绕全面把握集团目标导向要求，贯彻落实集团*组新发展理念，聚焦计划预算指标的关联性、全面性、互动性及刚性，加强重点任务的同理性、导向性及前瞻性，增强公司自身内驱，获取集团*策支持，聚焦稳定可持续发展及与企业所得关联，强化区域对标，找准公司定位及发力点，计划预算全面承接“十四五”规划分解目标，聚焦存量提质增效、增量做优见效等方面对2024年JYKJ工作提出具体要求。会上各专业部门就三级单位提出的JYKJ相关工作问题进行了现场答疑。

胡在春强调，要聚焦新兴产业发展，发挥好薪酬及考核在创新发展中的激励约束作用。要打破公司专业部门与三级单位的工作壁垒，加强内部协同机制，共同打好“存量、增量、未来”三副牌，助推公司高质量发展。要高度重视、认真对待、深入研究、全面把握JYKJ工作，汲取以前年度经验教训，上下齐心，充分发挥JYKJ机制效应。

本部相关部门负责人，所属单位JYKJ工作分管领导，计财、生产部门负责人及相关人员在主会场参会。所属单位其他JYKJ工作专业部门负责人及相关人员在各分会场视频参会。