切实提高广大员工的防火意识，消防技能和自救能力，兴安风电公司近期制定并印发了以员工“四懂四会”为提升目标的消防安全管理计划,切实落实“谁主管、谁负责 ”的管理体制，确保安全生产持续稳定。

一是明确防火责任制，建立消防安全防火网络。坚持“谁主管、谁负责”的原则将责任落实到个人，形成“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防安全管理机制。二是落实消防法律法规，遵守管理规章制度。完善各项消防管理规定，严格执行消防法规，签订责任状，实现人人参与、人人管理。三是提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生。切实提高对日常检查隐患整改力度，做到及时发现，及时处理、登记立案、限期整改。四是加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和技能。建立和巩固消防宣传阵地，利用板报、横幅、标语、警示牌等多种途径，宣传消防知识、防火灭火经验和自防自救知识，切实提高消防实战能力。五是加强关键环节和重点部位的消防管理。各风电场、各部门加强消防设施器材检查、员工安全规范操作，特别是对用火、动火、车辆、用电防护等重点部位的监督检查。

2017年，兴安风电公司将结合线长、点多、面广等特点，坚持自上而下的消防管理，努力提高安全防范建设，夯实基础工作，确保实现“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的目标。